shundehr.com 個人用戶服務細則

本網站順德人才市場網shundehr.com所提供的各項服務的所有權和經營權歸佛山市金梧桐人力資源有限公司,以下簡稱金梧桐公司

shundehr.com提供的服務僅適用于招聘單位、信息發布者(以下統稱為企業用戶),求職者和因其它任何目的進入本網站的訪問者(以下簡稱為個人用戶),各方行為必須受以下陳述服務細則條款制約,如若不接受該服務細則條款,則不能成為shundehr.com的企業用戶或個人用戶,該服務細則條款一經接受立即生效。shundehr.com保留更新本服務細則條款,之后再通知用戶的權利。

 

一、個人用戶服務基本條款

1. 注冊簡歷

個人用戶可免費在shundehr.com登記注冊個人簡歷,注冊信息包括基本簡歷信息(包括姓名、性別、年齡、學歷、教育背景、工作經歷、求證意向等)和個人聯系方式(包括固定電話、移動電話、電子郵件、在線聊天工具、通訊地址等)。個人用戶有權隨時登陸shundehr.com修改、更新、刪除其在shundehr.com登記注冊的簡歷信息。

個人用戶在shundehr.com登記注冊個人簡歷必須是出于求職目的,不得登記任何與本網站求職目的不適之信息,包括但不限于:不得登記違反適用法律或法規的信息;不得登記不完整的、不準確的、有誤導性的、虛假的個人信息;不得以任何形式侵犯他人的版權、商標權、商業秘密或其它知識產權;不得侵犯個人和社會大眾的隱私安全;不得登記任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性、庸俗或淫穢的信息。個人用戶必須對所登記注冊的簡歷信息承擔完全責任。

金梧桐公司有權對個人用戶在shundehr.com登記注冊的所有信息進行審核。同時,金梧桐公司保留對個人用戶在shundehr.com登記注冊的違反本服務細則條款、相關法律法規的信息在不通知個人用戶的前提下進行屏蔽或者刪除的權利。

金梧桐公司保留對連續24個月未有帳號登錄及簡歷更新記錄的個人用戶的簡歷予以刪除的權利。

2. 求職應聘

個人用戶可免費使用shundehr.com網站搜索引擎搜索企業用戶在shundehr.com發布的招聘信息,并可以免費通過shundehr.com系統發送簡歷,應聘合適的職位。

個人用戶必須保證其應聘發送的簡歷信息的有效性,必須獨自全部承擔由于向企業用戶發送個人簡歷及其它資料所形成的一切風險,金梧桐公司對個人用戶與企業用戶之間的任何應聘、招聘及人事糾紛概不負責。

3. 其它服務項目

為提供更完善的服務,金梧桐公司還向個人用戶推出了其它免費的服務以及增值服務,個人用戶可在登記注冊簡歷后詳細了解及使用。

4. 信息的公開

金梧桐公司尊重并保護所有個人用戶的隱私權,強調為所有個人用戶提供安全、可靠的服務。個人用戶可以自行并隨時根據需要通過shundehr.com設定個人簡歷信息的公開情況及處置需要保密的內容。金梧桐公司將在個人用戶的設定情況下,根據金梧桐公司業務的需求對不同的企業用戶開放不同的信息內容。對于個人用戶已經設定為保密的內容,除非金梧桐公司認為出于法律法規或公安管理的需要,否則金梧桐公司不會擅自向第三方公開,但這些信息仍將被金梧桐公司用于統計、匯總生成相關數據,作為shundehr.com向企業用戶提供服務的參考依據。

個人用戶理解并接受,出于管理的需要,金梧桐公司的相關工作人員有權在任何時候通過shundehr.com簡歷庫搜索及直接查看其所有簡歷信息,包括基本簡歷信息和聯系方式,并在金梧桐公司認為有必要的情況下,主動聯系個人用戶。同時,金梧桐公司在不損壞個人用戶利益的前提下,有權將個人用戶的基本簡歷信息以特定方式向特定企業用戶或個人用戶公開,個人用戶對此存有異議的,須向金梧桐公司明確提交文字化的說明。

5. 服務暫停與終止

個人用戶如有任何經金梧桐公司確認違反了本服務細則條款及本網站其它使用規則、或侵犯法律法規的行為,將收到電子郵件、系統消息提示通知或手機短信等方式的通知,金梧桐公司保留暫停或終止對個人用戶服務的權利。

金梧桐公司有權在預先通知或不預先通知的情況下終止個人用戶使用的任何免費服務。

6. 安全性條款

個人用戶對自身在shundehr.com注冊的用戶名和密碼的安全性負全部責任,并對以其用戶名進行的所有活動和事件負全部責任,金梧桐公司不承擔任何法律及賠償(包括連帶賠償)責任,金梧桐公司聲明其領導人、雇員和代理商均不會以任何形式向個人用戶索要其在shundehr.com上注冊的用戶名和密碼。

個人用戶在shundehr.com注冊的用戶名和密碼僅限于個人用戶自身進行使用,不得給予任何第三方使用,否則由此造成的損失由個人用戶自行承擔,且金梧桐公司保留暫停或終止服務并不予任何退款或補償的權利。

個人用戶若發現任何非法使用用戶帳號或存在安全漏洞的情況,應立即通告金梧桐公司。

嚴禁個人用戶侵犯或試圖侵犯shundehr.com的網站安全性,包括但不限于:登錄沒有對其授權進入的服務器或帳號;進入沒有對其開放的本網站數據庫;試圖探測或測試本網站及其系統的薄弱點;試圖干擾本網站對用戶提供的服務;向其他用戶發送包括促銷產品廣告或服務之類的未經相關用戶允諾的電子郵件;刪除或更改其他個人或實體登記的資料;試圖得到求職信息以外的其它信息。對shundehr.com網站系統或網絡安全造成損害或破壞的所有個人或實體,金梧桐公司將依法追究其法律責任。

 

二、版權、商標權等

·                      版權:shundehr.com網站定義的內容包括:所有圖標、圖表、文字、聲音、相片、錄像、軟件;廣告中的全部內容;電子郵件的全部內容;shundehr.com為用戶提供的商業信息。所有這些內容受版權、商標及其它相關法律的保護。沒有本網站明確的書面批準,任何個人或實體不能擅自復制、再造這些內容,或創造與內容有關的派生產品。

·                      商標:順德人才市場網的商標(金梧桐“shundehr.com”等)屬于金梧桐人才網/佛山市金梧桐人力資源有限公司所有;與順德人才市場網/佛山市金梧桐人力資源有限公司合作的商標屬于合作者所有。未經商標所有者許可,任何法人、其他組織、個人不得擅自使用。

 

三、責任和義務

金梧桐公司并無全天監控shundehr.com網站的運作,但保留該項權利。shundehr.com網站所有用戶必須認可自己所輸入的表格、內容、簡歷的正確性,獨立對鏈接的頁面、內容承擔責任。金梧桐公司對任何與shundehr.com網站鏈接的網站的內容的正確性不承擔任何責任。

金梧桐公司不承諾特定用戶或特定數量的用戶瀏覽shundehr.com上的任何個人簡歷、招聘信息或鏈接頁面;金梧桐公司不承諾能夠長期無錯誤運營shundehr.com不承諾shundehr.com網站服務器免受病毒或其它機械故障的侵擾;放棄承諾免使第三方權利受到侵害;放棄承諾shundehr.com網站內容、服務、軟件、文本、圖像、鏈接等的適用性、精確性、可靠性、完整性。如果用戶在使用shundehr.com時造成需要維修、更換設備或丟失數據的情況,本網站對這些損失不承擔任何責任。

個人用戶理解并同意,金梧桐公司因對shundehr.com進行系統維護、系統升級造成shundehr.com不能訪問屬于正常情況,金梧桐公司承諾在非必須的情況下,對系統的維護、升級將選擇在對企業用戶及個人用戶影響最小的情況下進行。

個人用戶理解并同意,黑客攻擊、病毒入侵、或網絡擁塞等導致shundehr.com不能訪問,金梧桐公司不承擔對付費個人用戶進行任何形式的退款或補償的責任。

個人用戶的基本簡歷信息和聯系方式發生變更后,必須及時、主動到shundehr.com進行更新。因個人用戶未登記、未更新簡歷信息,造成個人用戶不能接收到企業用戶或金梧桐公司發出的相關信息,所有責任由個人用戶自行承擔。

個人用戶理解并同意,金梧桐公司可以采用其在shundehr.com登記注冊的簡歷信息作為金梧桐公司經營網絡招聘服務的營銷用途。

 

四、風險條款

個人用戶理解并同意,金梧桐公司通過shundehr.com為個人用戶提供招聘信息,或獲取由他人登記的招聘信息的互聯網軟件平臺服務,而非提供信息本身,因此任何個人用戶使用shundehr.com將可能承擔以下風險:shundehr.com的信息按信息提供當時之現狀提供,shundehr.com對信息不作任何明示的或暗示的保證;shundehr.com不能保證信息的特殊目的不受阻撓或不出錯誤、不能保證錯誤一定能得到糾正,不能保證shundehr.com或制成shundehr.com的信息不會含有病毒或其它有害成分,也不能保證登錄shundehr.com或通過shundehr.com登錄到其它站點不存在可能的風險;在涉及有關信息的使用或使用結果方面,shundehr.com對信息的正確性、準確性、可靠性不作出任何保證或說明。個人用戶(而不是金梧桐公司)將承擔因此而造成的一切必要的服務、修補和改正費用,除非現行法律法規另有明文規定的。

 

五、不承諾條款

在任何情況下,金梧桐公司及其領導人、雇員和代理商拒絕對由于個人用戶使用shundehr.com及其網站內容或不能使用shundehr.com而造成的一切損失提供任何擔保。

 

六、有限責任條款

個人用戶對使用shundehr.com而向金梧桐公司提出的各種違約金、賠償金的最高限額為該用戶首次向金梧桐公司提出賠償主張之前最近一次向金梧桐公司支付的服務費用。

 

七、適用法律和管轄權限條款

本服務細則條款服從中華人民共和國法律解釋;個人用戶與金梧桐公司都必須遵守中華人民共和國的司法管轄。如發生本服務細則相關條款與中華人民共和國法律相抵觸時,則該條款將按相關法律重新解釋,而其它條款則依舊保持對個人用戶產生法律效力和影響。

 

八、本服務細則的修改、更新

本服務細則修改、更新后,金梧桐公司將通過shundehr.com個人求職管理中心向個人用戶進行提示,個人用戶若有異議,須在提示的截至期限內,以書面方式向金梧桐公司提出說明,逾期視為其以默示方式接受修改、更新后的新版服務細則。

 

九、爭議解決

雙方應友好協商,解決彼此之間的分歧或爭議。若協商不成,任何一方均有權向廣東省佛山市順德區人民法院提起訴訟。

 

十、不可抗力

由于地震、臺風、戰爭、罷工、政府行為、火災、基礎電信網絡意外中斷造成的及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力原因,致使shundehr.com不能履行相關服務義務的,金梧桐公司不承擔由此給個人用戶造成的損失。

 

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